Депутаты Мосгордумы внесли изменения в городской закон "О квотировании рабочих мест". Как сообщает пресс-служба МГД, после принятия закона о квотировании в январе 2009 года, к нему было предложено 11 поправок.
Большинство из них приняли 8 апреля.
Самым значительным изменением является внесение в законопроект нормы о том, что квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных Правительством РФ, и молодежи следующих категорий:
несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;
лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет;
выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые.
Тем самым расширены категории москвичей, имеющих право на квотированные рабочие места.
Кроме того, введен новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи: из установленной 4-процентной квоты 2% закрепляется за молодежью, столько же - за инвалидами.
Источник:
asi.org.ru 
